岗位职责：
1.全面负责门店管理及运作
2.制订门店销售、毛利计划，并指导落实
3.传达并执行营运部的工作计划
4.负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通
5.负责门店各部门管理人员的选拨和考评
6.指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩
7.倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境
8.严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念
9.进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放1
0.督促门店的促销活动1
1.保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养1
2.负责全店人员的培训1
3.负责店内其他日常事务。
任职要求：
1、年龄25—35，从事大型连锁超市全面管理经验；
2.具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心；
3.有较强的综合管理能力，秉公办事，公平待人
4.对事物有较强的分析和决策能力；
5.熟练掌握商场管理的各项规范和操作方法
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
